Loslassen in der Unternehmensnachfolge: Warum der Abschied vom Lebenswerk so schwerfällt
Unternehmensnachfolge meistern: Warum Loslassen schwerfällt & wie der Generationenwechsel gelingt. Mit Tipps für die Übergabe des Lebenswerks.
Fehlende Klarheit über Werte blockiert die Nachfolge
Für das Gelingen einer Nachfolge ist es entscheidend, dass eine Unternehmerfamilie auf ein gemeinsames Verständnis zurückgreifen kann, um in der Gemengelage von familiären und unternehmerischen Interessen zukunftssichernde Entscheidungen treffen zu können. Einem gemeinsamen Verständnis liegen gemeinsam gelebte Werte zugrunde. Klingt einfach, ist es aber nicht.
Firmenübergabe an die Kinder: So gelingt die Übergabe an Sohn oder Tochter
Wenn ein Inhaber das Unternehmen an Tochter oder Sohn oder an mehrere Kinder übergeben möchte, steht ein umfangreicher Übergabeprozess in Familienunternehmen an. Erfahren Sie, wie Sie die Firmenübergabe erfolgreich gestalten.
Generationswechsel in Familienunternehmen: Best Practices aus meiner Praxis
Die Regelung des Generationswechsels in Familienunternehmen zählt zu den spannendsten und zugleich anspruchsvollsten Herausforderungen in der Geschichte vieler Familienunternehmen. Es lohnt sich, hier auf erfahrene Beratung zu setzen, um der Komplexität einer Nachfolgegestaltung gerecht zu werden.
Generationswechsel: So gelang der Ausstieg des Inhabers
Generationswechsel am Beispiel eines Hamburger Familienunternehmers: So gelang der Ausstieg des Inhabers nach einer entscheidenden Selbsterkenntnis
Generationswechsel-Problem: fehlende Bereitschaft überwinden
Es kommt immer wieder vor, dass Mitglieder einer Unternehmerfamilie sich nicht auf einen begleiteten Nachfolgeprozess einlassen, obwohl ein wichtiger Generationswechsel bevorsteht.
Aufsichtsrat und Beirat in Familienunternehmen: Tipps für die richtige Besetzung
Familienunternehmen sehen sich einer zunehmenden Komplexität in ihrem unternehmerischen Alltag ausgesetzt. Deswegen wächst die Bedeutung von Aufsichtsrat und Beirat in Familienunternehmen. Lesen Sie hier, was die Aufgaben dieser Gremien sind und wie man für sie die richtige Besetzung findet.
Wie Sie die für Sie passende Nachfolgeberatung finden
Die Nachfolgeregelung ist eine große unternehmerische und persönliche Herausforderung, besonders bei innerfamiliärer Nachfolge. Professionelle Nachfolgeberatung hilft, die passende Unterstützung zu finden.
Das Mehrgenerationen-Familienunternehmen: Wie lässt sich der Nachwuchs für die Nachfolge motivieren?
Mehrgenerationen-Familienunternehmen spielen eine bedeutende Rolle in der Wirtschaft. Sie haben bewiesen, dass sie wirtschaftliche und soziale Herausforderungen erfolgreich bewältigen und die Familiendynamik meistern können. Doch wie können sie auch künftige Generationen für das Unternehmen begeistern?
Streit in Unternehmerfamilien: Herausforderung und Chance
Zuhauf ist in den Medien über zerstrittene Eigentümerfamilien zu lesen. Die Wucht von Streits und Konflikten hat schon manches Familienunternehmen in die Handlungsunfähigkeit katapultiert. Familien stehen dabei vor einer einzigartigen und komplexen Herausforderung: der Verschmelzung von Familie und Unternehmen.
