Carola Jungwirth: Interviews im Blog

Dr. Meike Gebhard: Was Familienunternehmen heute über Nachhaltigkeit wissen sollten
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Dr. Meike Gebhard: Was Familienunternehmen heute über Nachhaltigkeit wissen sollten

Familie und Unternehmen, Kommunikation

Dr. Meike Gebhard: Was Familienunternehmen heute über Nachhaltigkeit wissen sollten

Familienunternehmen haben das nachhaltige Wirtschaften seit jeher auf ihre Fahne geschrieben. Sie denken in Generationen, nicht in Geschäftsjahren. Doch reicht es aus, nur aus Tradition auf Nachhaltigkeit zu setzen oder brauchen Familienunternehmen eine zeitgemäßere Nachhaltigkeitsstrategie?

Carola Jungwirth2023-11-27T15:49:12+01:00Kategorien: Familie und Unternehmen, Kommunikation|Tags: Interviews, Krisen, Management, Resilienz, Unternehmenskultur, Unternehmerfamilie|

Dr. Daniela Jäkel-Wurzer: Wie weibliche Nachfolge in Familienunternehmen noch besser gelingt
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Dr. Daniela Jäkel-Wurzer: Wie weibliche Nachfolge in Familienunternehmen noch besser gelingt

Kommunikation

Dr. Daniela Jäkel-Wurzer: Wie weibliche Nachfolge in Familienunternehmen noch besser gelingt

Dr. Daniela Jäkel-Wurzer ist Expertin für die weibliche Nachfolge in Familienunternehmen. Sie ist Mit-Autorin des „Praxishandbuch Weibliche Nachfolge“ und des Buches „Töchter in Familienunternehmen“. In diesem erfrischend offenen Interview analysiert die Wissenschaftlerin und systemischen Coachin die aktuellen Entwicklungen von Frauen in den Führungsetagen von Familienunternehmen.

Carola Jungwirth2023-10-17T16:23:23+02:00Kategorien: Kommunikation|Tags: Coaching, Ehe, Familienharmonie, Familienunternehmen, Interviews, Nachfolge, Psychologie, Unternehmenskultur, Weibliche Nachfolge|

Warum das Erben in Unternehmerfamilien zu Konflikten führt – und das Familienunternehmen gefährdet
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Warum das Erben in Unternehmerfamilien zu Konflikten führt – und das Familienunternehmen gefährdet

Familie und Unternehmen, Kommunikation

Warum das Erben in Unternehmerfamilien zu Konflikten führt – und das Familienunternehmen gefährdet

Firmen oder Unternehmen zu erben bzw. zu vererben belastet viele Unternehmerfamilien. Die daraus resultierenden Konflikte können das Familienunternehmen sogar gefährden. Abhilfe schafft, sich nicht von den juristischen Aspekten ablenken zu lassen, sondern in einem begleitenden Coaching über die Emotionen zu sprechen, die bei Erbvorgängen unweigerlich im Spiel sind. Ich habe dazu mit meinem Kollegen Dr. Bernd LeMar gesprochen.

Carola Jungwirth2023-08-01T19:24:00+02:00Kategorien: Familie und Unternehmen, Kommunikation|Tags: Argumente, Ehe, Emotionen, Erbe, Familienharmonie, Interviews, Konflikte, Krisen, Psychologie, Rechtliches, Unternehmensanteile|

Dina Reit: Von der Nachfolgerin zur Unternehmerin
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Dina Reit: Von der Nachfolgerin zur Unternehmerin

Kommunikation, Unternehmerfamilie

Dina Reit: Von der Nachfolgerin zur Unternehmerin

Dina Reit ist Nachfolgerin im Familienunternehmen SK Laser GmbH. Zusammen mit ihrem Vater führt sie das Unternehmen in der 2. Generation. Auf der Suche nach Role Models für ihre eigene Nachfolge ist sie selbst zu einer Leitfigur für viele Nachfolgende geworden. Regelmäßig publiziert sie offen und authentisch über ihre Nachfolge-Erfahrungen in den sozialen Medien. In unserem Gespräch berichtet Dina über die Herausforderungen, die sie und ihr Vater insbesondere beim gemeinsamen Arbeiten und Führen im Unternehmen zu meistern haben.

Carola Jungwirth2023-08-01T19:24:00+02:00Kategorien: Kommunikation, Unternehmerfamilie|Tags: Familienunternehmen, Interviews, Management, Nachfolge, NextGen-Coaching, Unternehmerfamilie|

Susanne Dahncke: Man kann nicht nicht kommunizieren
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Susanne Dahncke: Man kann nicht nicht kommunizieren

Familie und Unternehmen, Kommunikation, Unternehmensführung, Unternehmerfamilie

Susanne Dahncke: Man kann nicht nicht kommunizieren

Die zwischenmenschliche Kommunikation nimmt in Unternehmerfamilien einen herausragenden Stellenwert ein, insbesondere, wenn die Generationen im Unternehmen zusammenarbeiten. Worauf zu achten ist, und warum es unmöglich ist, nicht zu kommunizieren, erfahren Sie in meinem Interview mit meiner Kollegin und Kommunikations-Expertin Susanne Dahncke.

Carola Jungwirth2023-09-12T15:33:17+02:00Kategorien: Familie und Unternehmen, Kommunikation, Unternehmensführung, Unternehmerfamilie|Tags: Familienharmonie, Familienunternehmen, Interviews, Nachfolgeprozess, NextGen-Coaching|

Über mich: Im Schatten des Unternehmensgründers aufgewachsen
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Über mich: Im Schatten des Unternehmensgründers aufgewachsen

Familie und Unternehmen, Kommunikation, Unternehmensführung

Über mich: Im Schatten des Unternehmensgründers aufgewachsen

Familienfrieden trotz Familienunternehmen: Familien, zu denen ein Unternehmen gehört, stehen oft vor besonderen Herausforderungen. Denn zwischen familiären Belangen und unternehmerischen Angelegenheiten kann eine Gemengelage entstehen, die sowohl den Familienfrieden als auch die Unternehmenszukunft gefährden kann. Ich weiß, wovon ich spreche. Denn auch zu meiner Familie gehört ein Unternehmen.

Carola Jungwirth2023-11-27T16:33:21+01:00Kategorien: Familie und Unternehmen, Kommunikation, Unternehmensführung|Tags: Familienharmonie, Familienunternehmen, Interviews, Krisen, Nachfolge, Unternehmensgründer, Unternehmerfamilie|

Unternehmensnachfolge in Verantwortungseigentum?
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Unternehmensnachfolge in Verantwortungseigentum?

Familie und Unternehmen, Kommunikation

Unternehmensnachfolge in Verantwortungseigentum?

nach„Verantwortungseigentum“ – diese neue Idee der generationsübergreifenden Unternehmensfortführung wird zurzeit besonders angeregt diskutiert. Bloße Verwaltung eines Lebenswerkes oder eine innovative, neue Form der Unternehmensnachfolge? Was genau steckt für Familienunternehmer dahinter?